शिक्षक सेवा आयोग नियमावली, २०५७
नियम ६ङ
अध्यापन अनुमति पत्र लिएको मानिने
माथिल्लो तहको अध्यापन अनुमति पत्र लिएको व्यक्तिले तल्लो तहको शिक्षक पदमा उम्मेदवार हुन यस नियमावली बमोजिम अध्यापन अनुमति पत्र लिएको मानिनेछ ।
तर त्यस्तो व्यक्तिले प्राथमिक वा निम्न माध्यमिक तहको शिक्षकको लागि शिक्षा विषयमा कम्तीमा दश महिने तालिम लिएको हुनु पर्नेछ ।
शिक्षक सेवा आयोग नियमावली, २०५७
परिच्छेद - ३
नियम ६क: अध्यापन अनुमति पत्र सम्बन्धी व्यवस्थानियम ६ख: बहालवाला शिक्षकलाई दिइने अध्यापन अनुमति पत्र सम्बन्धी व्यवस्थानियम ६ग: अध्यापन अनुमति पत्र सम्बन्धी विशेष व्यवस्थानियम ६घ: अध्यापन अनुमति पत्र लिनको लागि उम्मेदवार हुन नसक्नेनियम ६ङ: अध्यापन अनुमति पत्र लिएको मानिनेनियम ६च: दुर्गम क्षेत्रका विद्यालयमा पठन पाठन गर्न अस्थायी अध्यापन अनुमतिपत्र दिन सक्नेनियम ७: पदपूर्तिको माध्यमनियम ८: विवरण उपलब्ध गराउनु पर्नेनियम ९: योग्यता तथा तालीम सम्बन्धी व्यवस्थानियम १०: उम्मेदवारको लागि अयोग्यतानियम ११: खनियम ११: पाठ्यक्रम, परीक्षण प्रणाली तथा मूल्याङ्कन प्रकृयानियम ११क: शिक्षक सेवालाई समावेशी बनाउनु पर्नेनियम १२: प्रतियोगिताको लागि विज्ञापन गर्नु पर्नेनियम १३: दरखास्त बुझाउनु पर्नेनियम १३क: समावेश पदमा दरखास्त बुझाउने आधारनियम १४: दरखास्तको छानवीन प्रवेश पत्र आदि सम्बन्धी व्यवस्थानियम १५: स्वीकृत नामावलीको सूची टाँस गर्नु पर्नेनियम १६: परीक्षा हुने मिति, समय र केन्द्रनियम १७: परीक्षाको स्तरनियम १८: परीक्षाको पूर्णाङ्क र उत्तीर्णाङ्कनियम १९: प्रयोगात्मक परीक्षानियम २०: सफल उम्मेदवारको सूची प्रकाशन गरिनेनियम २१: अन्तर्वार्ता सम्बन्धी व्यवस्थानियम २२: अन्तर्वार्ताको अङ्कनियम २३: छुट अन्तर्वार्ता लिन सक्नेनियम २४: योग्यताक्रम प्रकाशित गर्नेनियम २५: बैकल्पिक उम्मेदवारलाई नियुक्त गर्न सक्नेनियम २६: दरखास्त रद्द वा सिफारिस बदर हुन सक्ने
परिच्छेद - ४
नियम २७: बढुवाको निमित्त सम्भाव्य उम्मेदवार बन्न सक्नेनियम २८: बढुवाको लागि पद निर्धारण र बढुवाको आधारनियम २९: नोकरीको जेष्ठतानियम ३०: शैक्षिक योग्यतानियम ३१: तालिमनियम ३२: कार्य सम्पादननियम ३२क: अध्यापन गरेको सम्बन्धित विषयमा विद्यार्थीले प्राप्त गरेको उपलब्धिनियम ३२ख: शिक्षण कार्यसँग सम्बन्धित विषयमा अनुसन्धाननियम ३२ग: विशेष जिम्मेवारीनियम ३२घ: कार्य सम्पादनको आधारमा सुपरीवेक्षक र पुनरावलोकन समितिले गरेको मुल्याङ्कननियम ३३: बढुवा नामावलीको प्रकाशननियम ३४: बढुवा सिफारिस उपरको उजुरी र पुनरावलोकननियम ३५: बढुवा मिति र बढुवा नियुक्तिनियम ३६: आन्तरिक प्रतियोगितात्मक परीक्षाद्वारा बढुवाको लागि विज्ञापननियम ३७: आन्तरिक प्रतियोगितात्मक परीक्षामा बढुवाको आधारनियम ३८: परीक्षाको पाठ्यक्रम तथा बढुवा सिफारिस सम्बन्धी अन्य व्यवस्थानियम ३९: बढुवा सम्बन्धी विशेष व्यवस्थानियम ३९क: कार्य सम्पादन तथा अनुभवको मूल्याङ्कनद्वारा गरिने बढुवा सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
परिच्छेद - ६
नियम ४३: अमर्यादित कार्य गरेमानियम ४४: गोप्य रहनेनियम ४५: परीक्षा र विज्ञापन रद्द गर्न सक्नेनियम ४६: निरीक्षण गर्न सक्नेनियम ४६क: आयोगलाई सद्दयोग गर्नु पर्नेनियम ४७: विशेषज्ञको सेवा लिन सक्नेनियम ४८: आयोगबाट पारिश्रमिक पाउन सक्नेनियम ४९: बिदा सम्बन्धी व्यवस्थानियम ५०: विवरण उपलब्ध गराउनु पर्नेनियम ५१: कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराम उपलव्ध गराउनु पर्नेनियम ५२: यसै नियमावली बमोजिम हुनेनियम ५३: कार्यविधि निर्धारण गर्नेनियम ५४: निर्देशिका जारी गर्न सक्नेनियम ५४क: अनुसूचीमा संशोधननियम ५५: खारेजी